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Être rappelé
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L’outplacement selon Morgan Philips

Notre équipe d’experts en ressources humaines et en recrutement poursuit l’amélioration de votre trajectoire professionnelle (bilan de compétences, coaching, outplacement, mobilité du conjoint). L’outplacement (ou reclassement externe) est une prestation de conseil et d’accompagnement personnalisée qui peut se faire de manière individuelle ou collective et qui est conduite par une équipe de consultants professionnels.

Ce programme d’outplacement apporte aux candidats l’expertise, la stratégie et la logistique nécessaires afin de trouver une solution professionnelle dans les meilleurs délais. Il s’agit d’un conseil individuel en dynamique de carrière et développement professionnel. L’objectif de l’outplacement est donc d’aider le candidat à retrouver un poste qui répond à ses besoins, ses motivations en plus de correspondre à son savoir-faire professionnel. Ainsi, cela permet de favoriser un retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne.

Lors de ce processus, le consultant accompagne le candidat dans les différentes phases de réflexion, de son bilan professionnel et personnel, dans sa conduite de projet, dans sa préparation ainsi que dans la sélection des outils de communication.