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Être rappelé

Être rappelé

Après une mission de secrétariat général auprès du comité de direction France Benelux de l’entreprise, elle rejoint les Ressources Humaines pour piloter la mise en œuvre et le déploiement de programmes et projets RH pour la France et le Benelux avant de devenir Responsable RH, et accompagner, en France et à l’étranger, ses équipes et les dirigeants d’une entité du groupe.
En 2012, elle décide de se consacrer pleinement à l’accompagnement du changement et au développement professionnel dans le cadre de missions de coaching, d’outplacement et de conseil auprès de dirigeants, managers et équipes.

Expertise :
Pascale a une grande expérience des organisations internationales et connaît bien ces structures et leurs enjeux. Convaincue que chacun dispose des ressources et compétences nécessaires pour aborder et réussir changements et transitions, elle vous amène, en sécurité à envisager et préparer l’avenir, qu’il s’agisse de vous ou de vos équipes.
Sa pratique professionnelle s’appuie fortement sur les valeurs qui lui sont chères, notamment la bienveillance, le respect, l’honnêteté, et la générosité, complétées d’une pointe d’humour et de légèreté.
Diplômes et certifications :

  • Inventaire des intérêts professionnels STRONG, OPP, 2015
  • Certification en coaching professionnel, Académie du Coaching, 2012
  • MBTI©, Myer Briggs Type Indicator, OPP, 2011
  • EM Lyon, 1996

Pascale travaille en français et en anglais

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