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Être rappelé

Être rappelé

Il poursuit sa carrière au sein de KPMG en tant qu’auditeur externe avant de rejoindre un cabinet d’audit et d’expertise comptable d’implantation nationale, en qualité de directeur de clientèle et se spécialise dans les activités de service et de conseil.
Il rejoint le Groupe FSC, premier cabinet de conseil en ressources humaines français indépendant, pour en assurer la direction administrative et financière, rattaché au Président.
En 2007, il est nommé Directeur Général Adjoint du Groupe FSC, en charge de l’administration transverse et des finances de l’ensemble des sociétés du Groupe et en devient l’un des associés.
De l’été 2011 à décembre 2013, outre ses fonctions administratives et financières, il a été nommé Directeur Général des activités de conseil en mobilité professionnelle (MONCEAU CARRIERES) et d’ingénierie sociale (CIBEO) du Groupe FSC, pour y développer et conduire des missions d’accompagnement individuel de cadres et dirigeants et des missions d’accompagnement des restructurations.
Il a siégé à SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle de 2011 à 2013 et est membre de la DFCG.
En janvier 2014, il rejoint MORGAN PHILIPS pour diriger et développer le département Accompagnement des Restructurations.

Expertise :
Eric est coach de comité de direction, de cadres et dirigeants et parle français et anglais. Il a une parfaite maîtrise de l’accompagnement à la création et à la reprise d’entreprise.
Il est membre actif du collectif Performance et Qualité de Vie au Travail et d’Entreprise en Vie, l’entrepreneuriat responsable et solidaire.

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