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Être rappelé

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Morgan Philips Outplacement vous propose sa revue du web. Dernières actualités RH, outplacement, gestion de carrières, recrutement à l’ère du digital. Notre objectif : partager avec vous les dernières tendances du web sur tous les sujets RH. Bonne lecture !

 

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Les robots ne vont peut-être pas détruire de l’emploi mais…

Les révolutions technologiques à venir peuvent faire fantasmer. Ou faire froid dans le dos. Prenez la voiture sans chauffeur. Plus besoin de conduire, moins d’accident, un trafic moins dense… Bref, le rêve.

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L’ubérisation du travail, nouveau défi social

Les travailleurs de la nouvelle économie partagée sont libres, mais sans protection. Comment leur garantir des droits sans tuer la poule aux oeufs d’or ?

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La stratégie du responsable RH de Google pour gérer une armée de génies de la technologie 

Le management chez Google est très différent de celui d’autres entreprises. Voici, selon Laszlo
Bock, le responsable RH de Google, les critères pour être un bon manager.

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Quelle est l’utilité des réseaux professionnels RH ?

Quand on parle de réseau RH, il ne s’agit évidemment pas d’intégrer une organisation secrète… Un réseau RH, c’est plutôt un lieu où l’on échange des bonnes pratiques et parfois, oû on donne un coup de pouce à sa carrière.

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7 Books Sheryl Sandberg Thinks You Should Read—But Only if You Want to Be Awesome at Work
This post consists of books that Facebook COO Sheryl Sandberg recommended in a recent New York Times interview. While she didn’t identify these books as being specifically for women, they all fit well with Sandberg’s own book, Lean In.

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Les métiers les mieux payés exigent d’être sociable: bonne nouvelle pour les femmes
Les femmes sont les grandes gagnantes de la transformation actuelle du marché du travail, qui favorise les métiers combinant des compétences techniques et relationnelles.

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Comment les dirigeants de grandes entreprises ont-ils débuté leur carrière ?

Even the CEOs of the world’s biggest businesses had to start somewhere, and rarely was that at the top.

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Faut-il prôner l’autonomie des salariés pour développer leur créativité ?

Les salariés sont souvent les mieux placés pour apporter des idées innovantes qui pourraient accroître la performance de leur entreprise.

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Networking : comment s’imposer sur les réseaux sociaux professionnels?

Plusieurs techniques simples permettent d’optimiser sensiblement la visibilité de son profil et d’étendre son réseau de connections, et donc son influence. Oui, mais comment développer son réseau, le faire vivre, le rendre utile ?

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Une start-up a élaboré un test ADN de personnalité
La start-up Karmagenes vise les sites de rencontres et les départements de ressources humaines. Elle compte vendre 500 000 tests en 2018.
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