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Morgan Philips Outplacement vous propose sa revue du web. Dernières actualités RH, outplacement, gestion de carrières, recrutement à l’ère du digital. Notre objectif : partager avec vous les dernières tendances du web sur tous les sujets RH.

Bonne lecture !

Human resources, CRM, assessment center and social media concept - business man looking for employees through binoculars. Lots of people portraits around him

Les PDG sont plus à l’aise sur les réseaux sociaux, surtout sur Twitter et LinkedIn

Les réseaux sociaux ne sont plus seulement l’affaire des community managers des entreprises. C’est en tout cas l’un des enseignements d’une étude réalisée par une agence de relation publique…

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Transformation du travail, uberisation : inventer plutôt que résister

Uber a créé un nouveau modèle de travail, où les individus apporteurs de services accèdent aux clients via une plateforme numérique. Quand un client appelle une voiture Uber, il ne lui achète pas un service mais deux…

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gamification

How Compagnies Can Improve Recruitment And Engagement With Gamification

Would you be surprised to find that one of the most important elements for improving recruitment, skill-building and operational efficiency in your startup or small business is the element of fun?

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Qui sont les entreprises star de l’on-demand economy ?

15 start-ups américaines mettent à portée de clic tous les services possibles et imaginables. Voici le palmarès de ces entreprises qui révolutionnent le sur-demande.

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In an emergency, it is necessary to fly to the door.

Que faire si vous réalisez que vous avez pris la mauvaise trajectoire professionnelle ?

Souvent on peut avoir l’impression de ne pas être épanoui dans son travail, d’effectuer une mission qui n’apporte ni motivation, ni évolution professionnelle, et malheureusement nous ne sommes pas les seuls à être dans cette situation.

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Female hand drawing a light bulb, isolated on white

Pour innover, puisez dans les connaissances

Adopter une posture de « tour de guet », soit scruter le secteur et l’environnement de l’entreprise pour en avoir une vision globale. Voilà l’une des missions des Directeurs Innovation…

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« Outplacement et dépassement de soi – les nouveaux athlètes du quotidien »

« Se dépasser », « repousser ses limites », « sortir de sa zone de confort », tels sont les termes employés par ces nouvelles disciplines très tendances qui s’inspirent librement des entraînements militaires…

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Le retour du désengagement

Le désengagement est la diminution de l’implication de l’individu vis à vis de son entreprise et de son travail.

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