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Être rappelé

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Le blog qui gère votre carrière

  Dans le monde hyper connecté d’aujourd’hui, il  devient de plus en plus difficile de décrocher de nos appareils connectés. Toutefois, alors que la déconnexion au travail devient une question toujours plus stratégique pour les RH, plusieurs chefs d’entreprise prennent l’initiative en encourageant cette pratique. Voici ce que ces sept… Lire plus

  Les individus capables de performances de niveau mondial – ceux qui ne cessent de développer leur potentiel  – ont une force qui leur vient d’eux-mêmes. Leur principale motivation n’est pas le succès ou la peur. Ni même de se conformer à un groupe ou à des normes sociales. Au… Lire plus

  Imaginez le regard sur le visage d’une personne lorsque quelqu’un lui annonce : « Tu ne devrais pas acheter un vélo plus léger, mais plutôt perdre quelque kilos si tu veux réellement régler le problème » (Nous reviendrons à cette charmante petite scène dans un moment) De nombreuses personnes estiment que l’achat… Lire plus

Découvrez les différences clés entre les amateurs et les professionnels qui améliorent les perspectives de succès   Pourquoi quelques personnes semblent connaître le succès et être énormément productives tandis que la grande majorité d’entre nous luttent pour affirmer ses différences sur un marché du travail toujours plus concurrentiel ? La… Lire plus

  Si LinkedIn peut être un outil efficace pour constituer un réseau, il n’est pas facile de vous distinguer d’un demi-milliard d’autres utilisateurs qui essayent eux aussi de se détacher. Toutefois quelques petites améliorations peuvent déjà avoir un grand impact. Encore mieux : seulement cinq minutes suffisent pour rendre votre… Lire plus

  Inspiré du travail de Lauren Lyons Cole Le fait de souvent changer de travail peut sûrement soulever quelques interrogations sur votre stabilité professionnelle– mais rester trop longtemps au même poste peut aussi être dommageable pour vos revenus. Une nouvelle analyse financière, récemment publiée par la société bancaire Nomura confirme… Lire plus

       Le témoignage d’Elaina Giolando – Ex business développeur chez Uber   Si j’avais eu un euro à chaque fois que j’ai entendu : « je voudrais bien prendre le temps de voyager mais je pense que cela risque de nuire à ma carrière » je serais déjà une riche blogueuse…. Lire plus

  Aujourd’hui le fait de trouver une entreprise qui propose un environnement épanouissant est une réelle problématique, d’autant plus avec l’évolution des carrières toujours plus transverses. Particulièrement en France où le bien-être au travail relève encore pour beaucoup de l’utopie. Pourtant dans tout types d’organisation, une équipe enthousiaste, motivée tout… Lire plus

Comme chaque année, Universum publie le classement mondial des entreprises qui font rêver les étudiants en École de Commerce. Cet organisme a interrogé plus de 145 000 étudiants issus de 12 pays (Allemagne, France, Royaume-Uni, Italie, Russie, États-Unis, Chine, Japon, Brésil, Inde, Canada et Corée du Sud). La question principale… Lire plus

Richard Feloni, journaliste spécialisé en management, nous donne dans cet article la règle d’or du recrutement pour Mark Zuckerberg, le PDG de Facebook. Recruter Sheryl Sandberg fut l’une de ses meilleures décisions déclare le PDG de Facebook. Sheryl Sandberg a rejoint Facebook en mars 2008, lorsque l’entreprise cherchait à se… Lire plus