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Morgan Philips Outplacement vous propose sa revue du web.

 

Dernières actualités RH, outplacement, gestion de carrières, recrutement à l’ère du digital. Notre objectif : partager avec vous les dernières tendances du web sur tous les sujets RH.

 

Bonne lecture !

 

 

 

20 entreprises bureaux top

 

 

20 entreprises aux bureaux époustouflants

 

De nombreuses grandes entreprises, en particulier celles qui ont fait fortune grâce à Internet, prêtent attention au design de leurs locaux. Pour tirer le meilleur parti de leurs salariés, elles ont choisi de leur offrir un cadre de travail relaxant, ludique et parfois très original.

 

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Business risk concept. Businessman on a mountain top straddling 2 rocks

 

Quelles sont les compétences d’un manager agile ?

 

Pour faire face à un environnement de plus en plus changeant, les entreprises doivent développer des organisations agiles… et trouver des managers pour incarner ces nouveaux modes de fonctionnement. Zoom sur les compétences qui font de vous un manager agile.

 

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diversité patronale

 

Diversité patronale : les leçons de l’Amérique

 

En Amérique, il existe une réelle diversité en ce qui concerne la composition des dirigeants du Footsie ou du Dow Jones. A l’opposé, en France, hormis le terme de « diversité » très récurrent dans les discours, on ne trouve aucune femme, aucun handicapé et très peu d’étrangers dans le CAC40. Voici donc un petit tour d’horizon illustrant la diversité que l’on retrouve en Amérique pour des postes de dirigeants.

 

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la franchise

 

La franchise : nouvel Eldorado des cadres en reconversion

 

Face à un marché en constante mutation, l’emploi cadre n’est plus aussi sûre qu’avant. Sachant qu’un cadre reste 4.1 ans à son poste, ils doivent définir un parcours professionnel en envisageant un changement de situation. Les solutions s’offrant aux cadres sont très nombreuses : reconversion, entrepreneuriat, reprise… Mais aussi la franchise, plus avantageuse qu’un retour au salariat.

 

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géolocalisation

 

Géolocalisation des salariés : que risque l’employeur ?

 

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises se parent de systèmes de géolocalisation pour leurs salariés effectuant des déplacements. Cependant, la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) relève de plus en plus d’infractions concernant l’utilisation de ces technologies. Alors dans quelles limites les employeurs peuvent s’en servir ? Que risquent-ils en cas d’utilisation abusive ?
 

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Young woman holding a paper with a cute smiley face on it in front of her head

 

Feel Good management : le bien-être au travail est un vrai job !

 

Augmentation du stress, des cas de burn-out, du turn-over, de l’absentéisme, etc, le bien-être au travail des employés devient un enjeu majeur pour la pérennité des entreprises sur le long terme. Pour y faire face, les entreprises se dotent de professionnels du bien-être au travail, ou feel good managers.
Alors d’où vient-il ? Qui est-il réellement et quelles sont ses missions ?

 

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surcharge de travail

 

Quand la surcharge de travail devient un enjeu stratégique

 

La charge de travail, et surtout la surcharge font l’objet, depuis quelques mois, de très nombreux débats à la fois au sein des équipes dirigeantes, mais aussi, et en premier lieu, pour les salariés.
 

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activité en chine

 

L’activité industrielle en Chine s’améliore, l’emplois se dégrade

 

L’activité du secteur manufacturier chinois a bénéficié en septembre d’une embellie inattendue mais l’emploi y est tombé à son plus bas niveau depuis cinq ans et demi, une évolution qui pourrait compliquer la tâche des autorités.
 

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Morgan Philips Outplacement, Cabinet d’ Outplacement, Paris

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