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Revue Web 1

 

Morgan Philips Outplacement vous propose sa revue du web. Dernières actualités RH, outplacement, gestion de carrières, recrutement à l’ère du digital. Notre objectif : partager avec vous les dernières tendances du web sur tous les sujets RH.
 
Bonne lecture !

 

 

 

 

Les fondations actionnaires : un modèle de gouvernance très répandu et efficace

 

Tout le monde connaît Ikea, Carlsberg, Bosch, Rolex ou Tata. Mais qui sait que ces géants industriels ou commerciaux appartiennent aujourd’hui à des fondations ? Celles-ci détiennent en effet tout ou partie des actions et la majorité des droits de vote, ou du moins la minorité de blocage, de ces célèbres entreprises.

 

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fondation

 

 

Le coworking en chiffres

 

Le coworking serait né il y a déjà 10 ans à San Francisco mais les travailleurs nomades sont loins d’être uniquement outre-Atlantique. Bureaux à partager, la Fonderie et la Région Ile de de France ont réalisé une infographie dessinant l’état des lieux du « phénomène » en France. Revue de détails en 6 chiffres-clés.

 

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Coworking

 

 

Cinq propositions pour faire évoluer la conduite du changement

 

Les techniques de conduite de changement classiques ne sont pas suffisantes pour accompagner l’intégration des technologies digitales. C’est ce qui ressort d’un récent sondage mené à l’occasion des Rencontres Internationales du Changement organisées à Paris en septembre 2014.  Il est donc urgent d’adopter de nouvelles approches. Mais lesquelles ?

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transfodigitale

 

 

Les salariés connectés menacent la sécurité de leur entreprise

 

Quand vous naviguez sur Internet au travail, ou que vous travaillez à distance sur votre ordinateur vous risquez de mettre en danger la sécurité de votre entreprise. Une étude d’Aruba Networks, menée auprès de 11 000 personnes, montre que les jeunes salariés branchés de multiples façons peuvent faire courir des risques à leur société sans le savoir.

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salaries-connectes

 

 

Deloitte livre ses 8 tendances IT pour 2015

Avec comme fil conducteur la fusion des métiers et de l’IT, l’étude « Tech Trends 2015 » de Deloitte aborde 8 tendances technologiques (économie des API, informatique ambiante basée sur l’IoT, marketing multidimensionnel, virtualisation à tous les niveaux, intelligence amplifiée…). Elles remodèlent le rôle du CIO, amènent les entreprises à ouvrir et à réinventer leur système d’information et, in fine, à chercher des compétences capables de s’adapter.

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Deloitte

 

 

Le cadre, nouvel ouvrier de l’industrie

 

Entre 1992 et 2012, l’industrie a créé 90 000 postes de cadres, alors qu’elle perdait un million d’emplois. Le signe d’une mutation vers une activité à plus forte valeur ajoutée.

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Entrepreneuriat : quelles sont les motivations des jeunes face à la création d’entreprise ?

 

En France, 25% des créateurs d’entreprise sont âgés de moins de 30 ans, révèle une note publiée par l’APCE en mars 2015. Avec 125 000 entreprises lancées en 2014, le nombre de créations par les jeunes a quasiment triplé en 10 ans. Face à la crise économique et sociale que traverse notre pays, l’entrepreneuriat séduit de plus en plus les moins de 30 ans. En 2012, 37% des jeunes envisageaient de créer ou de reprendre une entreprise un jour. Entre ces aspirations et la création dans les faits, des obstacles persistent mais les dispositifs d’aide à l’entrepreneuriat se multiplient.

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Quand les hackers réinventent le travail

 

Le livre de Michel Lallement « L’âge du faire. Hacking, travail, anarchie » est à l’image de ce qu’il décrit, foisonnant et optimiste. L’auteur a passé une année aux Etats-Unis à San Francisco et, à la manière d’un journaliste autant que d’un ethnographe, il nous fait partager la vie et les utopies de ces « zones d’autonomie où se bricole une autre manière d’innover, de produire, de collaborer, de décider, de façonner son identité et son destin », ces hackerspaces dont les noms, Noisebridge, Ace Monsters Toys, LOL Oakland Makerspace, Mothership HackerMoms, The Crucible, Biocurious, Hacker Dojo, etc., hésitent entre marketing et profession de foi.

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Why exercising is a higher priority than my business ?

 

There’s a prevalent attitude among entrepreneurs that the business, whatever that business is, comes first. It is the high priority that trumps everything else, including family, friends and especially health.

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How to get ahead at work: 10 tips from Google’s head of HR

 

Pay unfairly, spoil your best workers, and choose a job that makes you happier… ten ways to make your workplace the best in the world, by Laszlo Bock, head of people operations at Google.

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