VOTRE CARRIÈRE, AVEC PASSION.
MENU
Être rappelé
Être rappelé

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Morgan Philips Outplacement vous propose sa revue du web.

 

Dernières actualités RH, outplacement, gestion de carrières, recrutement à l’ère du digital. Notre objectif : partager avec vous les dernières tendances du web sur tous les sujets RH.

Bonne lecture !

 

 

 

3434_default_big

 

Les managers au cœur de l’articulation des temps de vie

 

Le manager de proximité est un acteur clé dans l’entreprise. En effet, il est la courroie de transmission des messages et des plans à déployer notamment des projets de Ressources Humaines. Au sein des organisations, le fait de clarifier les comportements managériaux attendus donne des points de repères aux managers.

 

En savoir plus

 

 

 

 

Fotolia_20569165_XS-300x208

 

Finalités et enjeux du management intergénérationnel

 

Le management intergénérationnel s’impose comme un nouveau référentiel dans lequel il est essentiel d’identifier les compétences à développer, les pratiques gagnantes et les points de vigilance.

 

En savoir plus

 

 

 

 

110316_i1i52_visages-vieillissement_sn635

 

Comment les cadres se voient-ils dans 10 ans ?

 

Depuis 30 ans, l’association AVARAP* a accompagné 14 000 cadres dans leur repositionnement professionnel. A cette occasion, l’association a souhaité faire le point sur l’avenir des cadres français : comment ces derniers se voient-ils en 2025 ?

 

En savoir plus

 

 

 

  

Untitled Infographic (1)

  

Le management à l’américaine surpasse-t-il le management à la française ?

 

A l’heure ou la France cherche la croissance, les Etats-Unis décollent à nouveau à plus de 3.5%, leur nombre de chômeurs passe sous les 6% et l’innovation s’accélère. Devons-nous envier le mode de management américain? Joue-t-il un rôle dans cette incessante capacité à rebondir ? L’Europe et les générations Y et Z peuvent-elle nous venir en aide?

 

En savoir plus

 

 

 

 

photo-dossiers

 

Les dossiers chauds des DRH en 2015

 

De nombreuses réformes sont entrées en vigueur le 1 er janvier. Elles risquent d’avoir des répercussions importantes sur les services RH et le dialogue social. Sans oublier leur impact financier.

 

En savoir plus

 

 

 

 

 

PERE & ENFANT

 

Le télétravail aurait un impact positif sur l’économie…

 

Deux jours de télétravail par semaine pourraient faire économiser 1,7 milliard € et 247 millions d’heures aux travailleurs éligibles en France. Tel est le résultat d’une étude* menée pour Citrix** par l’institut Cebr (Centre for Economics and Business Research).

 

En savoir plus

 

 

 

 

technology2

 

HR Technology Trends in the Workplace in 2015

 

Technology and the HR function. Not always comfortable bedfellows. Looking ahead, what will be the major technology trends and challenges facing the HR profession in 2015?

 

En savoir plus

 

 

 

 

CHRONOMETRE

 

Stop au temps de travail

 

Lorsqu’on parle aujourd’hui de temps de travail, il faut commencer par déminer une notion qui a pris valeur de symbole. Les « 35 heures » ont desservi la réflexion…

 

En savoir plus

 

 

 

 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Pas de commentaires.

Laisser un commentaire

Votre adresse ne sera pas publiée.

 
Laisser un commentaire