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Être rappelé
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Morgan Philips Outplacement vous propose sa revue du web. Dernières actualités RH, outplacement, gestion de carrières, recrutement à l’ère du digital. Notre objectif : partager avec vous les dernières tendances du web sur tous les sujets RH.
 
Bonne lecture ! 
 
 
 
 
concept-de-recrutement-candidat-qualifié-38804377RH : de nouveaux outils technologiques pour identifier les candidats passifs
 
Avec la démocratisation du Big Data, le recruteur s’est équipé d’outils technologiques innovants qui lui permettent de mieux identifier les profils qui ne sont pas en recherche active de travail.
 
 
 
 
 
 
 
GRH
 
La GRH individualisée pour tous
 
L’individualisation des rémunérations et des carrières n’est plus l’apanage des seuls cadres, selon une étude de l’EM Lyon. Les entreprises étendent petit à petit leurs politiques à l’ensemble des salariés.
 
 
 
 
 
 
innovation
 
Ces entreprise qui font innover leurs salariés
 
Vous voulez intégrer une entreprise qui innove ? Il en existe trois sortes : celles qui ont créé des services Innovation, celles où l’innovation commence à se répandre un peu partout et celles qui ont décidé d’innover dans leur management.
 
 
 
 
 
money
Reconnaissance au travail : la rémunération … et au delà
 

« Donner du sens ». L’idée est très à la mode dans le monde du travail, sous l’impulsion de la révolution managériale et de ses réflexions au sujet de la place du travail dans la vie des individus.

 

 

 

 

 

avenir

Les métiers en 2022
 
Comme chaque année à même époque, 750 000 jeunes terminent leur cursus d’élèves et d’étudiants. Les choix qu’ils viennent de faire ou qu’ils s’apprêtent à faire vont être déterminants pour leur avenir professionnel.
 
 
 
 
 
 
 
QVT
 
La qualité de vie au travail : un véritable champ d’innovation RH

Loin de se réduire à la seule question du « bien-être » des salariés, la thématique de la « QVT » interroge à la fois les valeurs et l’organisation de l’entreprise.

 

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socialmedia

How to Drive Value by Empowering Employees on Social Media ?

 

Social media is no longer a mystery for many businesses. It is expanding across the enterprise, and finding its way to the desks of salespeople, human resources representatives and senior executives.
 
 
 
 
 
 
 
boreout
 
Le « Bore-Out », un trouble professionnel ?
Le Burn-Out ou syndrome d’épuisement professionnel en négociation au Sénat s’éclipse peu à peu, face à une nouvelle affection :  « le bore-out ».
 
 
 
 
 
 
 
 
 
article24-03-15-2
 
Les 20 dirigeants mondiaux les mieux notés … par leurs employés

Glassdoor vient d’annoncer les résultats des « Employee’s Choice Awards » – les awards des meilleurs PDG – 2015. Cette liste classe les 20 premiers PDG de multinationales les mieux notés par leurs salariés.

 

 

 

 

 

 

 

vacance-travail

 

Cadres en vacances : les pieds dans l’eau, un œil sur le boulot !

Vacances, j’oublie tout ? Pas sûr que ce dicton s’applique à l’ensemble des cadres. C’est en tout cas ce que confirme notre sondage exclusif.

 

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