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 Série n° 4 – la disponibilité

 

 

4« A quelle date seriez-vous disponible ? »

 

Une question pleine de promesse, qui est plutôt porteuse de bonnes nouvelles. Cependant, attention, si le recruteur vous pose cette question c’est qu’il anticipe potentiellement votre prochaine intégration. En effet, cette question pragmatique soulève parfois des problèmes juridiques (clause de non concurrence, de confidentialité, renégociation de la durée de préavis, etc).

 

Notre conseil : Soyez honnête, orientez votre réponse sur votre souhait d’être choisi. Tout est une question de savoir-être.

 

 

En conclusion de ce dossier sur les questions inattendues qui peuvent vous faire passer à côté d’une belle opportunité, ces questions peuvent paraître désintéressées mais permettent au recruteur d’en apprendre davantage sur vous et sur votre savoir-être. Ce sont de petits éléments qui mis bout à bout peuvent influer sur une prise de décision et vous garantir un emploi à la clé !

 

 

Vous avez aimé nos conseils, retrouvez les en cliquant sur les liens suivant :

 

Série n° 1 : la question des vacances

Série n° 2 : la question de la mobilité

Série n° 3 : la question du logement

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